Охрана труда

Обучение по охране труда работников организаций проходит в соответствии с требованиями «Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. Руководители и специалисты предприятий должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда не реже одного раза в три года.

Работодатели должны создать условия для  проведения обучения своих работников правилам, нормам и требованиям охраны труда. Работники, не прошедшие обучение и проверку знаний в области охраны труда не по своей вине  отстраняются от работы, а работодатель будет производить таким работникам  оплату труда за время отстранения от работы, как за простой (статья 76 Трудового кодекса РФ).

В случаях нарушения требований законодательства о труде и охране труда виновным могут быть выписаны  административные штрафы:

  • должностным лицам в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
  • лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
  • юридическим лицам — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

В случае повторного нарушения – дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.

Учебный центр проводит обучение и проверку знаний с выдачей документов установленного образца, в том числе, с использованием дистанционных технологий для случаев, разрешенных нормативными актами.

«Охрана труда для руководителей и специалистов»

«Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников (специалистов) служб охраны труда строительных организаций, а также других специалистов, на которых возложены функции специалистов охраны труда»

«Обучение и проверка знаний требований охраны труда для работников учреждений (офисов)»

«Инструктор по охране труда»